2014-07-02 16:21:00 来源：海外网

海外网7月2日电就业是教育之本。当前，中央已明确提出要坚持把就业作为经济社会发展的优先目标。在“十二五”期间，应届高校毕业生年均规模将达到近700万人，总量压力有增无减。还有部分毕业生专业背景、就业意愿和岗位需求不匹配等问题，2014年高校毕业生就业问题依然摆在首位。

烟台汽车工程职业学院近日组织了2014年媒体见面会，中央以及省市的二十余家新闻媒体参加了此次媒体见面会。

会上，烟台汽车工程职业学院院长尹桂瓒、党委副书记、副院长于波、副院长姜义昌分别就学院在文化育人、名校教育、校企合作方面的新变化、新成就做了介绍。

“我们围绕教会学生做人做事一直在做两件事，一是专业和课程建设，一是育人文化系统建设，我们的总目标就是建平而不凡的汽车蓝领文化，育德能并举的汽车蓝领精英！”6月27日，烟台汽车工程职业学院院长尹桂瓒接受记者采访时如是说。

“人车合一”建平而不凡的汽车蓝领文化

在烟台市福山区聚贤路旁有一所现代化的高职院校—烟台汽车工程职业学院，该院虽然没有一线城市得天独厚的地理优势但毕业生就业供不应求；该院虽然没有名牌大学的称号伴身但却培养出数以千计的技术人才。就在去年的12月，该院因办学定位准确、办学特色鲜明，办学优势明显，办学成果显著成功入选了山东省高等教育技能型人才培养特色名校的第二批立项建设单位。烟台汽车工程职业学院尹桂瓒院长告诉记者，学院坚持以“汽车”为主的专业特色，将汽车要素引用到做人，主体与客体的统一，物质与精神的交汇，“人车合一”是彰显办学特色与实现文化育人的有效之举。

据了解，随着山东半岛蓝色经济上升为国家战略，烟台成为半岛蓝色经济圈的桥头堡，在烟台落户的世界500强企业就有近百家，加入烟台汽车产业的世界500强企业达到7家，形成了庞大的汽车产业群。每年汽车行业的用工需求量达到2万余人，与现有的汽车专业毕业生供给量相比缺口达到1万多人，高端汽车人才缺乏尤为严重。汽车人才的供需失衡为烟台汽车工程职业学院带来了千载难逢的发展机遇，学院的汽车专业经过不断拓展，形成了面向汽车前后市场的，涵盖汽车生产、销售与服务的三大专业群。学校积累了一整套针对汽车类专业学生培养的教学体系和管理模式，学院如今已发展成为烟台及周边地区汽车人才的培训基地。

据介绍，学院紧紧围绕汽车类行业、企业的需求，聚焦汽车前后两大市场，面向汽车生产、销售、服务三大行业，大力改革人才培养模式，着力培养综合素质高、专业能力强、具有吃苦精神、敬业品质、创新意识的汽车类专业人才。已建成了3个省级特色专业，16门省级精品课程，并初步形成了以汽车制造与装配技术、汽车技术服务与营销、汽车检测与维修技术三个省（院）级特色专业为抓手，带动学院18个主打专业建设。

学院在办学实践中，注重文化建设，逐步形成了集汽车文化、传统文化、企业文化于一体的汽车蓝领文化。学院提倡“人车合一、平而不凡”的文化理念，学院的主题雕塑和中心广场以中国汽车第一品牌“红旗”命名，旨在培养学生的理想，激励学生树立“方向、品质、安全、动力”四素合一的人生观。建立了汽车文化长廊，道路以中外汽车著名品牌命名，以培养学生作为“汽车人”的行业自豪感和职业自豪感。

烟台汽车工程职业学院学子以专业技能过硬、踏实肯干、综合素质好倍受行业企业青睐，常年供不应求。就业单位多为业内运作好，资深诚信、前景好，效益不错的企事业单位，如上汽五菱、富士康、浪潮乐金、采埃孚、永弘机械、大宇造船等。大部分学生毕业两年后即成长为所在企业的技术骨干，其中上海通用东岳汽车有限公司一线员工有1/4毕业于该院。

“尊重关爱”育德能并举的汽车蓝领精英

烟台汽车工程职业学院在文化育人中充分体现以人为本、以学生为本的理念，提出“点亮人性之美、发掘潜在之能、打造蓝领精英、奠定幸福人生”的育人理念。学院先后涌现出市级道德模范刘宗俊老师、两个市级见义勇为学生先进群体，以及学生自发组成的爱心资助团队“海风兄弟打工团”。

烟台汽车工程职业学院贫困学子自发组成“海风兄弟打工团”还得追溯到2007年。07级电子工程系贫困学生王慧海在做义工的时候，无意中知道了这么一件事：门楼镇西马疃村一对名叫小文（化名）和小英（化名）的龙凤胎兄妹，是不幸的单亲家庭孩子，因家庭的窘迫——他们从上小学一年级起就交不起学费。王慧海动了恻隐之心，随即毫不犹豫的向崔家小兄妹伸出了援助之手，从自己有限的打工所得中，抽出相应份额，定期资助兄妹俩的上学用度，这一资助就是三年。在王慧海毕业离校之际，担忧小兄妹的学业无以为续，便同一起兼职打工的学弟谈起此事，得到了08级汽车工程系的江兆风的积极响应。两个充满爱心和行动力的年轻人商量，认为关爱是应该也是能够接力传递的；一个人的力量有限，众人划桨开大船，为了这份爱的继续，有必要成立一个专门组织，经过在兼职者中宣传发动，一帮富有爱心的学生集聚在了一起，成立了以发起人王慧海和江兆风姓名中最后一字为名的“海风兄弟打工团”，主要吸纳同学中有爱心的兼职者。并决定以后每届推选一位负责人——团长，具体负责联络外出兼职和落实送达爱心助学资金的事宜；团队成员从每天辛苦工作的所得中拿出一块钱汇成“爱心助学金”，于每年的五、六月份派专人送到孩子手中。爱心资助接力进行时模式由此启动。

“海风兄弟打工团”利用业余时间打工所得，接力资助困难群体，传递了世间大爱，弘扬了社会正能量。他们的行为诠释了烟台汽车工程职业学院育德能并举的汽车蓝领精英的理念，再次彰显了学院大学生良好的精神面貌和高尚的道德品质。(记者赵树宴 孟江波摄影报道) (责编：吕倩)